Bleisure: por dentro da nova tendência de viagem corporativa
O bleisure é uma modalidade de viagem corporativa que proporciona diversas vantagens, tanto para o colaborador quanto para a empresa, e melhora a ideia que os funcionários têm a respeito das viagens de negócios.
Quer saber mais? Então leia este texto até o final para conhecer essa nova tendência de viagem corporativa. Boa leitura!
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O que é bleisure?
Bleisure é um termo que vem da combinação entre as palavras Business (negócios) e Leisure (lazer), e significa justamente a união entre os dois.
Nesse tipo de viagem corporativa, os colaboradores cuidam dos negócios da empresa e podem também aproveitar atividades de lazer, como visitar os pontos turísticos e outras atrações da cidade.
Vantagens do bleisure para sua empresa
O bleisure traz várias vantagens para a empresa, como o aumento da motivação e satisfação dos colaboradores e, consequentemente, o aumento da produtividade. Confira a seguir.
Produtividade
Unir negócios com lazer influencia diretamente na produtividade. Afinal, o colaborador vai voltar de viagem revigorado e satisfeito por ter aproveitado parte da viagem para descansar e se divertir.
Satisfação dos colaboradores
Um colaborador de uma empresa que adere ao bleisure se sente privilegiado, satisfeito e encara as viagens de negócios como uma oportunidade, tanto profissional quanto pessoal.
Além disso, essa é uma excelente oportunidade para a organização mostrar o quanto valoriza seus profissionais, aumentando a retenção de talentos e diminuindo a rotatividade no trabalho.
Motivação
O bleisure faz com que os colaboradores se sintam contemplados, privilegiados e realizados. Isso influencia diretamente no aumento da sua motivação, não apenas para trabalhar na empresa, como também para concluir os negócios com sucesso.
Como inserir o bleisure na política de viagens da sua empresa
Ao implementar o bleisure, é importante que alguns detalhes importantes sejam levados em consideração. Veja a seguir.
Política de reembolso
Na hora de implementar o bleisure em sua empresa, é preciso deixar claro para os colaboradores quais partes da viagem serão reembolsáveis.
Para isso, detalhes muito importantes devem ser levados em consideração, como o limite de gastos, maneiras de solicitar os reembolsos e a utilização de cartões corporativos.
Passagens
O bleisure é, primordialmente, uma viagem de trabalho e, portanto, cabe à empresa cobrir os custos da passagem de ida. Entretanto, como ela é estendida para uma viagem de lazer é necessário combinar com o colaborador quem pagará a passagem de volta.
Caso a organização cubra os custos da viagem de volta, ela precisa ser comprada com antecedência, para evitar transtornos. Esse detalhe deve ser informado com bastante clareza para o colaborador, evitando assim frustrações e desentendimentos.
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Duty of Care
É dever da empresa garantir o bem-estar e a segurança dos seus colaboradores durante as viagens de negócios, mesmo que elas se estendam às atividades de lazer.
Assim, é importante que haja uma comunicação clara entre o colaborador e empresa de forma que os dias de lazer, os locais que o colaborador poderá visitar e a maneira de transporte sejam combinados previamente.
Para isso, na hora de organizar o bleisure, a organização pode contratar uma empresa especializada que forneça transporte executivo, motoristas particulares e serviço de transfer. Isso vai garantir que o colaborador esteja seguro e confortável em seus deslocamentos durante a viagem.
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